生成AIブームの次に控える「フィジカルAI」が全産業を飲み込もうとしている。五感を持つロボットはビジネスをどう変えるのか。半導体製造装置で日本は覇権を握れるのか。野村證券投資情報部シニアストラテジストの大坂隼矢氏とファンドアナリストの篠田尚子氏に徹底解説してもらった。

＜セクター超分析＞
注目の経済ニュースを起点として関連するセクターを議論を通じて深掘りするトークコンテンツ。第1弾は高市政権「17の成長戦略」で脚光を浴びる「フィジカルAI」を超分析。

＜ゲスト＞
大坂隼矢｜野村證券 投資情報部 シニア・ストラテジスト
2010年に野村證券株式会社 入社
3店舗での支店業務を経て2015年3月より投資情報部
現在は月刊誌「Nomura21 Global」等
個人投資家向け株式資料の作成をはじめ
投資情報の提供を行う
公益社団法人 日本証券アナリスト協会 委員会委員

篠田尚子｜ファンドアナリスト
国内銀行にて個人向け資産運用相談業務を経験した後2006年ロイター・ジャパン（現LSEG）入社
傘下の投信評価期間リッパーにて投資信託業界の分析レポート執筆や評価分析業務に従事
2013年楽天証券経済研究所に入所
2025年5月株式会社モニクルに参画
楽天証券経済研究所 客員研究員
ピクテ・ジャパン・ファンド・アドバイザリー・コミッティーメンバー
CFP®️ 1級FP技能士

＜出演者＞
上重聡｜MC・元日本テレビアナウンサー

杉村太蔵 ｜ タレント・実業家・元衆議院議員
2004年 筑波大学中退 派遣社員から外資系証券会社勤務。2005年 総選挙で最年少当選を果たし厚生労働委員会・決算行政監視委員会に所属。現在はテレビ・ラジオ・雑誌などタレントとして活動する一方で自身の経験を交えながら政治・経済・資産形成をテーマに講演活動を全国で行う
https://www.youtube.com/channel/UCSvVHZVncyBV_1B4MRaRKCQ

＜目次＞
00:00　ダイジェスト
01:00　オープニング
03:48　政府が掲げる370兆円の成長戦略
12:48　フィジカルAIとは？関連銘柄を徹底解剖
26:35　フィジカルAIが変える社会と投資の未来
36:20　次回予告

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フィジカルAI解体新書【大坂隼矢×篠田尚子】

無意識にやっているかもしれない、若者に嫌われる行動とは。30〜50代のビジネスパーソンが思い悩むZ世代との関わり方、そして良好な関係を築くためのコミュニケーション術とは。毎月200人の若者にインタビューを行うSHIBUYA109 lab.所長・長田麻衣氏に話を伺った。

＜ゲスト＞
長田麻衣｜SHIBUYA109 lab.所長
総合マーケティング会社を経て、SHIBUYA109エンタテイメントに入社。2018年に若者マーケティング機関「SHIBUYA109 lab.」を設立。現在は毎月200人の若者と接する毎日を過ごしている。

＜参考書籍＞
『ほめられると気まずすぎてしぬZ世代、ほめて伸ばそうと必死になる上司世代』
長田麻衣（著）徳間書店（刊）
https://amzn.to/4wtl7OA
※上記リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。

＜目次＞
00:00　ダイジェスト
00:48　AI時代のZ世代の仕事観
05:05　Z世代に響くマネジメント術
12:30　Z世代とのコミュニケーション術
16:08　既読スルーは若者には普通の文化

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【若者に嫌われる理由】不機嫌は最悪

「職場にいるZ世代の考えていることがわからない……」「どう接したらうまく意思疎通できるのだろうか……」。 30～50代のビジネスパーソンが思い悩む、Z世代との関わり方。良好な関係を構築するためのコミュニケーション法とは何なのか。毎月200人の若者を対象にインタビューを行っているSHIBUYA109 lab.所長・長田麻衣氏に話を伺った。

＜ゲスト＞
長田麻衣｜SHIBUYA109 lab.所長
総合マーケティング会社を経て、SHIBUYA109エンタテイメントに入社。2018年に若者マーケティング機関「SHIBUYA109 lab.」を設立。現在は毎月200人の若者と接する毎日を過ごしている。

＜参考書籍＞
『ほめられると気まずすぎてしぬZ世代、ほめて伸ばそうと必死になる上司世代』
長田麻衣（著）徳間書店（刊）
https://amzn.to/4wtl7OA
※上記リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。

＜目次＞
00:00　ダイジェスト
00:46　オープニング
03:10　Z,Y,X,α世代の価値観
08:01　なぜZ世代は褒められたくないのか
14:21　Z世代のSNS・チャット術
19:55　Z世代が求める理想の職場
27:32　次回予告

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上重聡の出演動画

フィジカルAI解体新書【大坂隼矢×篠田尚子】

【若者に嫌われる理由】不機嫌は最悪

【若者へのNG行動】アットホームな職場に抵抗感