女性活躍の現在地
先進国最低レベルの女性管理職比率。なぜ日本企業は女性登用に失敗し続けるのか。社外役員に依存する異常な役員比率と、管理職パイプライン崩壊の実態とは何か。誰もが能力を発揮できる社会のあり方を、株式会社Waris共同代表の田中美和氏に聞いた。 <ゲスト> 田中美和|Waris 共同代表・共同創業者 国家資格キャリアコンサルタント。01年日経BP入社。「日経ウーマン」の編集記者を経て12年独立。13年Warisを設立し女性のキャリア支援を展開。メディア出演多数。 著書に『自分らしく働くための39のヒント』。 フリーランス協会理事。経済同友会会員。 <目次> 00:00 ダイジェスト 01:04 女性の働き方の変遷 04:55 女性活躍推進法の改正 10:49 30-40代女性の現実 18:37 女性管理職を阻む要因 25:35 キャリアの主導権を握る サムネイル 写真:iStock
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