“相談しづらい上司”の共通点とは?
パワハラを恐れるあまり、適切な指導ができず部下を孤独に追い込むリーダーが増えている。笑顔で「大丈夫」と答える部下ほど警戒すべき理由とは何か。自らサボる姿を見せて職場に隙を創出する手法や、不意の妊娠報告への対応など、相談しやすい上司の振る舞いについて労働問題の専門家である本田氏に聞いた。 <ゲスト> 本田淳也|社会保険労務士 本田社会保険労務士事務所代表。ディーラー、四駆専門誌の編集部、営業を経験後、会社を共同経営。その後社労士へ。実務経験を基に、人と組織の相談に伴走する「経営伴走顧問」としても活動。 <参考文献> 本田淳也『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』 https://link.amazon/B0eCK6gOC ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています <目次> 00:00 ダイジェスト 00:47 オープニング 04:05 「見えない忙しさ」への対処法 09:40 部下の思考停止を防ぐ区切り方 14:01 「大丈夫」の裏にあるSOSサイン 21:11 相談しやすい上司の振る舞い 32:38 部下の指導とパワハラ防止 40:18 次回予告 サムネイル 写真:iStock <MC> 野嶋紗己子
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