PIVOT TALK BUSINESS
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2024年4月1日
小林祐児
佐々木紀彦
人手不足、ハラスメント問題、部下のメンタル問題、働き方改革などで、管理職の負担が増大している。日本の管理職を襲う「四重苦」とは何か。日本の管理職を救う「4つの処方箋」とは何か。『罰ゲーム化する管理職』の著者である小林祐児・パーソル総合研究所上席主任研究員に聞いた。 ＜目次＞ 00:00 ダイジェス... もっと見る
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