転職が当たり前になった今、全てのビジネスパーソンは自分自身でキャリアを作っていかなければならない。専門家から新しい時代のキャリア戦略を学ぶ番組
670回視聴・10時間前
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30代のハイキャリア層でも転職活動では失敗を重ねてしまうことがある。転職活動に必要な準備は？信頼できるエージェントの条件は？必ず答えられるべき問いとは？ハイドリック・アンド・ストラグルズ 東京オフィス...
1,786回視聴・2日前
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逆風が吹き荒れるVC業界。現在地はどうなっているのか？ベンチャーキャピタリストの岩澤脩さんにVCのトレンドから基礎まで徹底解説してもらった。 ＜ゲスト＞ 岩澤脩｜ベンチャーキャピタリスト ファースト...
3,945回視聴・1週間前
ハイクラス転職市場において「35歳限界説」は本当に存在するのか。年収1000万円を超えるポジションで選考が長期化する残酷な真実とは。ミドル層が激動の労働市場を勝ち抜くための必須条件とは何か。ハイクラス...
5,027回視聴・1週間前
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4,641回視聴・2週間前
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30代中盤からのキャリア迷子は致命傷になり得る。外資ITから大手製造業、未上場ITの経営幹部へ躍進する者たちの共通点とは何か。事業への関与領域や挑戦機会を重視する最強のキャリア選択術について、ハイクラ...
7,604回視聴・2週間前
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転職市場の転換期にある今、あるべき転職活動の方法と自己分析 AIによって転職活動はどう変わるのか 自己分析に必要な軸は何か コンコードエグゼクティブグループの渡辺秀和氏に聞いた。 ＜ゲスト＞ 渡辺秀...
6,871回視聴・3週間前
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個人の実力や努力だけでは超えられない、日本のハイクラス転職市場における「年収決定の構造的歪み」が浮き彫りになっている。なぜ同じ能力でも業界によって数倍の給与格差が生まれるのか、そのメカニズムとは。クラ...
7,411回視聴・3週間前
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AI導入や新規事業を牽引できる人材のニーズが全業界で加速している。なぜ今、事業会社のCXOやポストコンサルの報酬水準がかつてなく跳ね上がっているのか？ そして、資金調達の二極化が進むスタートアップ市場...
1.0万回視聴・3週間前
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生成AIの台頭により、ビジネスパーソンの出世レースはかつてない二極化を迎えている。35歳を境にポテンシャルからパフォーマンスへと評価基準が切り替わる。ポストが激減するAI時代において、この壁を越えられ...
7,387回視聴・3週間前
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優秀な若手社員が突然会社を去る。今、日本企業で多発する「若手エースの燃え尽き症候群」はなぜ起きるのか。なぜ20代30代の若手管理職ほど危ないのか？ 個人の問題にとどまらない組織的な構造欠陥とは何か？ ...
