西原亮
明治クッカー代表 慶応義塾大学卒業後、米投資ファンド系の経営コンサル会社に入社。2013年、実父の跡を継ぎ明治クッカーに参画。代表就任後、赤字の家業を10年で700%成長させた。「にっしー社長」としてSNSにてビジネススキルを配信。計26万超の登録者を持つ。
部下は平等に扱うな？（再生時間 27:00）
「できる上司スキル」後編では、上司が部下に”やってはいけないこと”を深掘り。 部下のモチベーションは上げるな、部下は平等に扱うな、退職の理由は聞くな——。 その納得の理由とは？上司が部下に期待すべきこととは？ 『仕事ができる上司の当たり前』著者の西原亮氏が語る「できる上司」のコミュニケーションスキル。 ＜ゲスト＞ 西原亮｜明治クッカー代表 慶応義塾大学卒業後、米投資ファンド系の経営コンサル会社に入社。2013年、実父の跡を継ぎ明治クッカーに参画。代表就任後、赤字の家業を10年で700%成長させた。「にっしー社長」としてSNSにてビジネススキルを配信。計26万超の登録者を持つ。 ＜参考文献＞ 西原亮『コンサル時代に教わった 仕事ができる上司の当たり前』 https://amzn.to/4uajvYo ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています ＜目次＞ 00:00 ダイジェスト 00:57 部下のモチベーションは上げるな 05:12 部下は比較せず、不平等に扱え 13:07 年上部下の動かし方 16:37 上司が持つべき心構え 26:02 エンディング サムネイル 写真：iStock ＜MC＞ 野嶋紗己子
できる上司・嫌われる上司（再生時間 44:50）
曖昧な言葉で指示を出し、常に部下を監視しながら、ストレス解消のように叱りつける——。 こんな”ダメ上司”になっていないだろうか。良い上司は「期待を上回る部下」を生み出せる。そう語るのは、父親から継いだ家業で「人の動かし方」を試行錯誤し、10年で営業利益率を13倍に跳ね上げた西原亮氏だ。マネジメントに本気で向き合った西原氏に聞く、明日から使える「できる上司」のスキル大全。 ＜ゲスト＞ 西原亮｜明治クッカー代表 慶応義塾大学卒業後、米投資ファンド系の経営コンサル会社に入社。2013年、実父の跡を継ぎ明治クッカーに参画。代表就任後、赤字の家業を10年で700%成長させた。「にっしー社長」としてSNSにてビジネススキルを配信。計26万超の登録者を持つ。 ＜参考文献＞ 西原亮『コンサル時代に教わった 仕事ができる上司の当たり前』 https://amzn.to/4uajvYo ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています ＜目次＞ 00:00 ダイジェスト 00:10 ゲスト紹介 06:27 部下に与える目標は1つに絞る 10:55 上司の仕事は「交渉」と「絞る」 12:40 部下に「給料の出どころ」を教える 16:37 監視者ではなく「支援者」になること 19:43 叱るのではなく「違い」を伝える 24:31 部下との対話は「技術」 27:57 部下の心に響く「褒め方」 31:52 上司は答えを持って仮説を提示する 35:48 曖昧な言葉を使わない指示術 41:24 時間外チャットは予約送信が鉄則 サムネイル 写真：iStock ＜MC＞ 野嶋紗己子
縦型A4ノートは横向きで使え！できる人の「ノート術」（再生時間 13:58）
そもそも「仕事ができる人」とは？優秀な人が当たり前にやっていることとは？ 『仕事ができる人の当たり前』著者・西原亮氏に秘訣を聞いた。
コンサルで学んだ優秀な人の仕事術（再生時間 40:45）
そもそも「仕事ができる人」とは？優秀な人が当たり前にやっていることとは？ 『仕事ができる人の当たり前』著者・西原亮氏に秘訣を聞いた。 ＜ゲスト＞ 西原亮｜明治クッカー代表 慶應義塾大学卒業後、家業の牛乳配達のアルバイトを経て、経営コンサルティング会社入社。2013年に廃業寸前の牛乳販売店を事業承継。10年で700%の成長を実現。 ＜参考書籍＞ 『コンサル時代に教わった 仕事ができる人の当たり前』 https://amzn.to/49peulk ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています ＜目次＞ 0:00 ダイジェスト 2:09 西原さんの経歴 4:25 出版のきっかけ 6:17 「仕事ができる人」の定義 7:49 言語化力を身につけるには 8:56 できる人の「当たり前」何が違うのか 10:39 事実と主観を切り離す 12:58 いきなり手は動かすな 15:06 再現性のある仕組みを持つ 17:24 言葉の定義ができていない場面 19:45 できる人がやっていること 20:57 上司に答えを聞かない 22:28 5つの「ない」を守る 23:45 同期で群れない 25:09 悪口を言う人の近くに行かない 26:10 笑顔を絶やさない 27:43 仕事ができる人のTODO 29:49 できる上司の在り方 32:01 依存関係のTODO 33:37 仕事ができる人の会議 37:37 「はい」か「いいえ」で答えさせる