イオンCTO兼イオンスマートテクノロジーCTO。ヤフーで新規サービスの立ち上げを経験し、リクルートで大規模サービスの開発責任者を務める。2018年アソビューCTO、2020年トラストバンクCTOを経て、2023年4月より現職。

エンジニアのキャリア選択における考え方や採用企業側へのヒントをyahooやリクルートを経験した、イオンCTO兼イオンスマートテクノロジーCTO山﨑 賢氏に聞いた。

エンジニアキャリアの可能性・採用のヒント

大企業の成長の鍵を握るDX。DX推進にあたって、つまずきがちな問題や採用、さらにはAIの将来性について、yahooやリクルートを経験した、イオンCTO兼イオンスマートテクノロジーCTO山﨑 賢氏に聞いた。 

＜ゲスト＞ 山﨑 賢｜イオンCTO兼イオンスマートテクノロジーCTO 

ヤフーで新規サービスの立ち上げを経験。
その後、ベンチャー企業を経てリクルートに入社。大規模サービスの開発責任者を兼任。ゼネラルマネージャーとして組織マネジメントを実施。 
2018年アソビューCTOに就任。2020年トラストバンクCTOを経て、2023年4月より現職。 

＜目次＞ 
0:00 ダイジェスト 
1:02 イオンのCTOとして働く 
8:06 リクルートで学んだこと 
14:32 JTCのエンジニア採用方法 
18:06 AIの活用で買い物を効率化 
24:03 イオンが取り組むリテールメディア 
28:16 後編予告 

山﨑賢

エンジニアキャリアの可能性・採用のヒント

イオンDX成功の秘訣テクノロジーで大企業を変革

山﨑賢

エンジニアキャリアの可能性・採用のヒント

イオンDX成功の秘訣 テクノロジーで大企業を変革

イオンDX成功の秘訣テクノロジーで大企業を変革