気になるテーマのランキングを専門家と共に徹底分析し、世相を読み解く「ランキング超分析」。今回は特別編として働きがいランキングNo.1に初めて輝いた「電通」をピックアップ。後編では、働きがいを高める施策を分析してランキング化した。

＜ゲスト＞
大澤陽樹　OpenWork社長
https://x.com/ohsawa_tw
佐野傑　社長
谷本美穗　電通執行役員（ヒューマンキャピタル）

＜目次＞
00:00　ダイジェスト
01:32　社員の成長を促す自己アップデート支援
07:23　全社で徹底する「インテグリティ」
10:34　人材育成の新基準「ピープルディスカッション」
18:50　チーム力を最大化する「利他の精神」
23:09　広告代理店から総合成長支援パートナーへ
29:25　電通の変革と今後の展望

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写真：iStock

クチコミで徹底追求・電通のカルチャー改革

気になるテーマのランキングを専門家と共に徹底分析し、世相を読み解く「ランキング超分析」。今回は特別編として働きがいランキングNo.1に初めて輝いた「電通」をピックアップ。前編では、初任給や残業減など社員の働きがいを高める10の施策のうち5つを紹介

＜ゲスト＞
大澤陽樹　OpenWork社長
https://x.com/ohsawa_tw
佐野傑　社長
谷本美穗　電通執行役員（ヒューマンキャピタル）

＜目次＞
00:00　ダイジェスト
01:26　なぜ電通が働きがいNo.1？
09:54　残業大幅減の裏側
16:47　「働きがい」を維持する秘訣
23:58　給与・人事制度のリアル
35:10　対話が育む新しい企業文化
44:23　働きがい改革ランキング

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写真：iStock

電通「働きがいNo.1」の真相追求

タクシーという半プライベート空間を舞台に、PIVOT MC陣が企業トップへ独占インタビュー。普段とは違う環境の中で「会社の変革」「新サービスの開始」「新社長誕生」など、経営者の生の声を引き出す。

＜目次＞
00:00　ダイジェスト
02:44　コンサル進出の意図と勝算
13:19　デジタル時代の電通の価値
16:56　マスメディアの存在意義
23:21　人材獲得競争の打ち手
26:20　電通カルチャーはどう変わった？


佐野傑

クチコミで徹底追求・電通のカルチャー改革

電通「働きがいNo.1」の真相追求

電通は変わるのか？