アイディール・リーダーズ代表取締役CEO。1997年に野村総合研究所に入社し経営コンサルタントとして10年活動した後、2005年に社内ベンチャー制度を活用して新規事業IDELEA（イデリア）を立ち上げ10年間推進。2015年にアイディール・リーダーズを設立し現職に就任、2023年2月からはアステナホールディングス社外取締役も務める。

Video Podcast番組「PIVOT SESSION」。
アイディール・リーダーズ代表取締役CEO  永井恒男氏、と「経営者にこそ必要な人材投資 エグゼクティブ・コーチング」について話しました。
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＜ゲスト＞
永井 恒男/アイディール・リーダーズ 代表取締役CEO
1997年、野村総合研究所に入社。経営コンサルタントとして10年活動後、
2005年に社内ベンチャー制度を活用し、新規事業IDELEA（イデリア）を立ち上げ、
以後10年間事業を推進。2015年にアイディール・リーダーズを設立し、現職に就任。
2023年2月からアステナホールディングス社外取締役に就任。

＜目次＞
02:35　エグゼクティブ・コーチングとは？
13:31　コーチングの具体的な相談例
18:31　海外のエグゼクティブ・コーチング事情
21:44　人材投資が少ない日本の会社
23:54　本物のエグゼクティブ・コーチを見分ける方法
27:26　経営者も１人で悩む必要はない

永井恒男

経営者時代のパーソナルトレーナー