連合総研主幹研究員。1999年にリクルート入社、2009年にリクルートワークス研究所へ異動。「2025年」「Work Model 2030」など働き方の長期展望を発表し、「人材採用システムの研究」で2016年に一橋大学にて博士号を取得。日雇い派遣の研究で2012年日本労務学会研究奨励賞、2020年には全能連マネジメント・アワードのプログラム・イノベーター・オブ・ザ・イヤーを受賞し、2021年10月に連合総研へ転じた。

三田友梨佳と後藤達也がタッグを組み投資だけでなく「教育資金」「老後資金」など日々の生活にまつわる正しいお金の知識を専門家が提唱する「新常識」を基に学んでいくトーク番組。後編では「転職時に給料を上げるコツ」をテーマに三田友梨佳&後藤達也が連合総研・中村主幹研究員と議論を交わす。

＜ゲスト＞
中村天江（連合総研 主幹研究員）
1999年リクルート入社、2009年リクルートワークス研究所に異動。「2025年」「Work Model 2030」「マルチリレーション社会」など、働き方の長期展望を発表。「人材採用システムの研究」で2016年一橋大学にて博士号取得。日雇い派遣の研究で2012年日本労務学会研究奨励賞、トータルリワードの提案で2020年全能連マネジメント・アワードのプログラム・イノベーター・オブ・ザ・イヤーを受賞。2021年10月、連合総研に転職。
https://www.youtube.com/channel/UCKWuo32SKk5pRL-pwa--ZQg

転職で給料UPさせるコツ【中村天江】

三田友梨佳と後藤達也がタッグを組み投資だけでなく「教育資金」「老後資金」など日々の生活にまつわる正しいお金の知識を専門家が提唱する「新常識」を基に学んでいくトーク番組。今回は「日本企業の給料の現在地」をテーマに世間で囁かれる賃上げ4つの言説を連合総研・中村主幹研究員がデータを用いて検証

＜ゲスト＞
中村天江（連合総研 主幹研究員）
1999年リクルート入社、2009年リクルートワークス研究所に異動。「2025年」「Work Model 2030」「マルチリレーション社会」など、働き方の長期展望を発表。「人材採用システムの研究」で2016年一橋大学にて博士号取得。日雇い派遣の研究で2012年日本労務学会研究奨励賞、トータルリワードの提案で2020年全能連マネジメント・アワードのプログラム・イノベーター・オブ・ザ・イヤーを受賞。2021年10月、連合総研に転職。
https://www.youtube.com/channel/UCKWuo32SKk5pRL-pwa--ZQg

＜目次＞
0:00 ダイジェスト
1:13 番組趣旨説明
3:05 連合総研とは？
4:37 声なきところに賃上げなし
8:52 賃金は本当に上がってる？
13:34 まだら模様の賃上げ
21:07 男女別の賃上げ率
23:50 雇用形態別の賃上げ率
27:45 地域格差の問題

中村天江

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日本企業の給料最前線【中村天江】