企業研修講師、心理療法家（公認心理師）。大学卒業後リクルートに入社し組織人事コンサルティング室課長等を務めた後、複数のベンチャー企業で取締役・代表取締役を歴任。株式会社小倉広事務所を設立し、年300回・延べ受講者年間1万人超の研修・講演に登壇する。著書に『すごい傾聴』。

1on1ミーディングで、相手の話を「聞いているつもり」なのに、なぜ部下との距離が縮まらないのか？『すごい傾聴』の著者である小倉 広氏に相手が思わず心をひらいてしまう傾聴法について聞いた。

後編：傾聴1on1を実践

1on1ミーディングで、相手の話を「聞いているつもり」なのに、なぜ部下との距離が縮まらないのか？『すごい傾聴』の著者である小倉 広氏に相手が思わず心をひらいてしまう傾聴法について聞いた。

＜ゲスト＞
小倉 広｜企業研修講師、心理療法家（公認心理師）
大学卒業後新卒でリクルート入社。商品企画、情報誌編集などに携わり、組織人事コンサルティング室課長などを務める。その後、上場前後のベンチャー企業数社で取締役、代表取締役を務めたのち、株式会社小倉広事務所を設立、現在に至る。研修講師として、自らの失敗を赤裸々に語る体験談と、心理学の知見に裏打ちされた論理的内容で人気を博し、年300回、延べ受講者年間1万人を超える講演、研修に登壇。

＜関連書籍＞
『すごい傾聴』
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＜目次＞
00:00　ダイジェスト
00:55　すごい傾聴とは？
09:22　①“いい人”ぶるな「素のまま」でいろ
18:59　②「言葉」を聴くな、追体験せよ
26:33　③「思考」を追うな、「感情」だけを終え
32:24　次回予告

小倉広

後編：傾聴1on1を実践

前編：1on1を成功させる傾聴 3つのルール