転職市場における女性の評価基準が劇的に変化している。20代から40代までの結婚や出産を経ても市場価値を高める戦略とは何か。最前線で活躍するキャリアコンサルタントに、30代の転職市場のリアルを聞いた。

＜ゲスト＞
紺谷陽子｜キャリアアドバンテージ事業本部 Women's Career Success チーム マネージャー
- 2011年アパレルメーカーで商品企画・営業を経験し、2018年パソナ入社
- 管理部門専門のキャリアアドバイザーを経て、コンサル・監査法人の法人営業も兼務
- 「Women's Career Success」チームの立ち上げメンバー
- 転職支援サービス「パソナキャリア」で、女性ハイクラス・管理職の転職支援に従事

＜目次＞
00:00　ダイジェスト
01:00　女性転職市場の現状
05:50　女性転職に年齢の壁はあるか
12:07　ハイクラス女性転職のリアル
17:39　20代・30代の転職実例
29:03　年代別キャリア戦略まとめ

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写真：iStock