濱上翔
育児期にキャリアが伸びる人停滞する人（再生時間 31:26）
子育て中でもキャリアアップすることは可能か？まずは「キャリア」という言葉の定義から始め、自分はどのゲームで戦うか認識する必要があるという。Xbet経営者であり、パパママ向けキャリア支援を行う濱上翔氏に聞いた。 ＜ゲスト＞ 濱上翔｜Xbet CEO 2012年「リクルートコミュニケーションズ」入社、採用コンサルティングなどに従事。 2015年より「en-courage」「RECCOO」創業に参画。学生のキャリア教育及び100社以上の採用を支援。2023年「Xbet」創業。”キャリアプロデューズ"というキャリア支援モデルを展開。 2児のパパ。 ＜目次＞ 00:00 ダイジェスト 00:42 キャリアの3つのゲーム 07:24 時給思考と職種選びの極意 14:12 二要因理論で防ぐ夫婦の軋轢 19:21 年収が伸びる人の成長カーブ 24:46 5つの境界線コントロール サムネイル 写真：iStock
育児とキャリアの両立は可能（再生時間 31:54）
育児とキャリアの両立はなぜ「無理ゲー」とされているのか？その根底に「トレードオフの構造」があるという。夫婦間の衝突を防ぎ、２人のキャリアを共に考えるために、具体的に何をすればいいのか？Xbet経営者であり、パパママ向けキャリア戦略を発信する濱上翔氏に聞いた。 ＜ゲスト＞ 濱上翔｜Xbet CEO 2012年「リクルートコミュニケーションズ」入社、採用コンサルティングなどに従事。 2015年より「en-courage」「RECCOO」創業に参画。学生のキャリア教育及び100社以上の採用を支援。2023年「Xbet」創業。”キャリアプロデューズ"というキャリア支援モデルを展開。 2児のパパ。 ＜目次＞ 00:00 ダイジェスト 00:53 育児×キャリアが無理ゲーな理由 05:08 夫婦で共有すべき人生の方向性 11:51 育児シフト表で夫婦の衝突を防ぐ 17:06 移住・転勤と世帯年収の戦略 22:01 半年に1回の夫婦合宿と家族PMV 30:44 次回予告 サムネイル 写真：iStock