山越理央
コンサル 最新年収事情・社風（再生時間 41:56）
クチコミからコンサル業界の年収・社風を徹底分析。 年収3,000万を狙うキャリア戦略は？どこまでのハードワークが求められる？新卒はコンサルとJTCどちらに行くべき？ オープンワーク社長 大澤陽樹氏、経営共創基盤CEO塩野誠氏、『コンサル業界大研究』の共著者山越理央氏による徹底解説。 ＜ゲスト＞ 塩野誠｜経営共創基盤 代表取締役CEO 国内外で全社戦略、事業再生、M&Aを多数手がける。2025年に経営共創基盤の代表取締役CEO就任。内閣官房・日本成長戦略会議WG、地経学研究所、国際協力銀行スタートアップ投資委員会、慶應義塾点検・評価外部評価委員会等の委員を歴任。 著書に『デジタルテクノロジーと国際政治の力学』等。 山越理央｜『コンサル業界大研究』共著者／三菱総合研究所プリンシパル 『コンサル業界大研究』は東京大学の生協書籍部ランキングで第1位を獲得するなど、累計25万部を突破。現在は、三菱総合研究所のプリンシパルとして、経営ビジョンや経営戦略の策定および実行支援に加え、経済産業省や特許庁のデザイン関連政策も幅広く支援。 ＜参考書籍＞ 『コンサル業界大研究』 渡辺秀和・山越理央（著） 産学社（刊） https://link.amazon/B022Lq1nf ※上記リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。 ＜目次＞ 00:00 ダイジェスト＆オープニング 01:59 コンサル業界のホワイト化 08:52 コンサルタントの年収事情 13:58 ファーム別カルチャー比較 27:18 「とりあえずコンサル」はアリ？ 31:51 注目企業とキャリアへの提言 サムネイル 写真：iStock
最新業界地図：コンサル業界（再生時間 31:50）
新卒・中途問わず人気が続くコンサル業界の最新業界地図を分析。東大生人気１位がベイカレントの理由は？とりコンはいつまで続く？AIで消えるファームは？経営共創基盤CEO塩野誠氏、『コンサル業界大研究』の共著者山越理央氏による徹底解説。 ＜ゲスト＞ 塩野誠｜経営共創基盤 代表取締役CEO 国内外で全社戦略、事業再生、M&Aを多数手がける。2025年に経営共創基盤の代表取締役CEO就任。内閣官房・日本成長戦略会議WG、地経学研究所、国際協力銀行スタートアップ投資委員会、慶應義塾点検・評価外部評価委員会等の委員を歴任。 著書に『デジタルテクノロジーと国際政治の力学』等。 山越理央｜『コンサル業界大研究』共著者／三菱総合研究所プリンシパル 『コンサル業界大研究』は東京大学の生協書籍部ランキングで第1位を獲得するなど、累計25万部を突破。現在は、三菱総合研究所のプリンシパルとして、経営ビジョンや経営戦略の策定および実行支援に加え、経済産業省や特許庁のデザイン関連政策も幅広く支援。 ＜参考書籍＞ 『コンサル業界大研究』 渡辺秀和・山越理央（著） 産学社（刊） https://link.amazon/B022Lq1nf ※上記リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。 ＜目次＞ 00:00 ダイジェスト 01:08 オープニング 03:35 東大就職先1位はコンサル 07:06 コンサル業界地図を解説 12:17 コンサル市場拡大の理由 17:37 AIがコンサル業界を変える 25:18 コンサル業界の未来予測 30:26 次回予告 サムネイル 写真：iStock