クチコミからコンサル業界の年収・社風を徹底分析。
年収3,000万を狙うキャリア戦略は？どこまでのハードワークが求められる？新卒はコンサルとJTCどちらに行くべき？
オープンワーク社長 大澤陽樹氏、経営共創基盤CEO塩野誠氏、『コンサル業界大研究』の共著者山越理央氏による徹底解説。

＜ゲスト＞
塩野誠｜経営共創基盤 代表取締役CEO
国内外で全社戦略、事業再生、M&Aを多数手がける。2025年に経営共創基盤の代表取締役CEO就任。内閣官房・日本成長戦略会議WG、地経学研究所、国際協力銀行スタートアップ投資委員会、慶應義塾点検・評価外部評価委員会等の委員を歴任。
著書に『デジタルテクノロジーと国際政治の力学』等。

山越理央｜『コンサル業界大研究』共著者／三菱総合研究所プリンシパル
『コンサル業界大研究』は東京大学の生協書籍部ランキングで第1位を獲得するなど、累計25万部を突破。現在は、三菱総合研究所のプリンシパルとして、経営ビジョンや経営戦略の策定および実行支援に加え、経済産業省や特許庁のデザイン関連政策も幅広く支援。

＜参考書籍＞
『コンサル業界大研究』
渡辺秀和・山越理央（著） 産学社（刊）
https://link.amazon/B022Lq1nf
※上記リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。

＜目次＞
00:00　ダイジェスト＆オープニング
01:59　コンサル業界のホワイト化
08:52　コンサルタントの年収事情
13:58　ファーム別カルチャー比較
27:18　「とりあえずコンサル」はアリ？
31:51　注目企業とキャリアへの提言

サムネイル
写真：iStock

コンサル 最新年収事情・社風

新卒・中途問わず人気が続くコンサル業界の最新業界地図を分析。東大生人気１位がベイカレントの理由は？とりコンはいつまで続く？AIで消えるファームは？経営共創基盤CEO塩野誠氏、『コンサル業界大研究』の共著者山越理央氏による徹底解説。

＜ゲスト＞
塩野誠｜経営共創基盤 代表取締役CEO
国内外で全社戦略、事業再生、M&Aを多数手がける。2025年に経営共創基盤の代表取締役CEO就任。内閣官房・日本成長戦略会議WG、地経学研究所、国際協力銀行スタートアップ投資委員会、慶應義塾点検・評価外部評価委員会等の委員を歴任。
著書に『デジタルテクノロジーと国際政治の力学』等。

山越理央｜『コンサル業界大研究』共著者／三菱総合研究所プリンシパル
『コンサル業界大研究』は東京大学の生協書籍部ランキングで第1位を獲得するなど、累計25万部を突破。現在は、三菱総合研究所のプリンシパルとして、経営ビジョンや経営戦略の策定および実行支援に加え、経済産業省や特許庁のデザイン関連政策も幅広く支援。

＜参考書籍＞
『コンサル業界大研究』
渡辺秀和・山越理央（著） 産学社（刊）
https://link.amazon/B022Lq1nf
※上記リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。

＜目次＞
00:00　ダイジェスト
01:08　オープニング
03:35　東大就職先1位はコンサル
07:06　コンサル業界地図を解説
12:17　コンサル市場拡大の理由
17:37　AIがコンサル業界を変える
25:18　コンサル業界の未来予測
30:26　次回予告

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写真：iStock

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