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4.4
未曾有の危機において組織を救うのは、リーダーの楽観的な行動力だ。コロナ禍での需要蒸発という絶望から立ち直るため、いかにしてアイデアの参入障壁を下げ、社内から新規事業を量産したのか。肩書がなくなった後の...