岐部一誠
インフロニア・ホールディングス 代表執行役社長 1986年前田建設工業入社。総合企画部長や執行役員、事業戦略室長などを歴任。専務執行役員経営革新本部長としてCSV戦略や技術・情報統括を主導。21年10月よりインフロニア・ホールディングス代表執行役社長兼CEO。
【仕事で出会ったすごい人】老朽化と技術者不足(再生時間 44:26)
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国や自治体によるインフラ維持管理が限界を迎える中、民間主導の運営が急務となっている。作るだけから長く稼ぐビジネスへどう転換するのか?構造改革に必要な「大義」とは何か?インフロニア・ホールディングス代表取締役社長の岐部一誠氏に聞いた。 <出演者> 楠木建|一橋ビジネススクール特任教授 <ゲスト> 岐部一誠|インフロニア・ホールディングス 代表執行役社長 1986年前田建設工業入社。総合企画部長や執行役員、事業戦略室長などを歴任。専務執行役員経営革新本部長としてCSV戦略や技術・情報統括を主導。21年10月よりインフロニア・ホールディングス代表執行役社長兼CEO。 <目次> 00:00 ダイジェスト 00:55 AI時代の「すごい人」とは 04:03 「脱請負」インフロニアの新事業 11:17 なぜ日本で改革は進まないのか 19:21 構造改革の原動力「ルサンチマン」 28:12 東日本大震災が変えた潮目 36:13 構造改革者は改革を待たない 44:04 エンディング サムネイル 写真:iStock
