ピョートル・フェリークス・グジバチ
元Google人材育成統括部長 ポーランド出身。モルガン・スタンレー、Googleでの人材開発等に従事したのち、2015年に独立。プロノイア・グループを設立し、TimeLeap等の役員も務める。その他、IT事業、飲食経営等多岐にわたり活躍。著書に『NEW ELITE』等。
部下が目指すべきは"オーバーコミュニケーション"（再生時間 29:26）
Googleのオフィスは「衝突」することで新たなコミュニケーションが生まれるよう設計されている。ビジネスパーソンに必要な会話の戦略とは？元Google人事に雑談のススメを聞いた。 ＜ゲスト＞ ピョートル・フェリークス・グジバチ｜元Google人材育成統括部長 ポーランド出身。モルガン・スタンレー、Googleでの人材開発等に従事したのち、2015年に独立。プロノイア・グループを設立し、TimeLeap等の役員も務める。その他、IT事業、飲食経営等多岐にわたり活躍。著書に『NEW ELITE」等。 ＜参考書籍＞ 『世界の一流は「雑談」で何を話しているのか 年収が上がる会話の中身』 ピョートル・フェリークス・グジバチ（著）クロスメディア・パブリッシング（刊） https://amzn.to/4cZS0LC ※上記リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。 ＜目次＞ 00:00 ダイジェスト 01:17 上司の雑談術と心理的安全性 09:19 上司を操る部下の雑談力 16:31 社外で成果を出す雑談術 27:46 結論 サムネイル 写真：iStock
世界の一流は雑談で何を話す？（再生時間 34:24）
Googleのオフィスは「衝突」することで新たなコミュニケーションが生まれるよう設計されている。ビジネスパーソンに必要な会話の戦略とは？元Google人事に雑談のススメを聞いた。 ＜ゲスト＞ ピョートル・フェリークス・グジバチ｜元Google人材育成統括部長 ポーランド出身。モルガン・スタンレー、Googleでの人材開発等に従事したのち、2015年に独立。プロノイア・グループを設立し、TimeLeap等の役員も務める。その他、IT事業、飲食経営等多岐にわたり活躍。著書に『NEW ELITE」等。 ＜参考書籍＞ 『世界の一流は「雑談」で何を話しているのか 年収が上がる会話の中身』 ピョートル・フェリークス・グジバチ（著）クロスメディア・パブリッシング（刊） https://amzn.to/4cZS0LC ※上記リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。 ＜目次＞ 00:00 ダイジェスト 01:01 オープニングとゲスト紹介 04:26 雑談は戦略的コミュニケーション 09:01 一流の雑談 vs 凡人の雑談 23:29 Google流「雑談」活用術 33:11 次回予告 サムネイル 写真：iStock