元Google人材育成統括部長 ポーランド出身。モルガン・スタンレー、Googleでの人材開発等に従事したのち、2015年に独立。プロノイア・グループを設立し、TimeLeap等の役員も務める。その他、IT事業、飲食経営等多岐にわたり活躍。著書に『NEW ELITE』等。

Googleのオフィスは「衝突」することで新たなコミュニケーションが生まれるよう設計されている。ビジネスパーソンに必要な会話の戦略とは？元Google人事に雑談のススメを聞いた。

＜ゲスト＞
ピョートル・フェリークス・グジバチ｜元Google人材育成統括部長
ポーランド出身。モルガン・スタンレー、Googleでの人材開発等に従事したのち、2015年に独立。プロノイア・グループを設立し、TimeLeap等の役員も務める。その他、IT事業、飲食経営等多岐にわたり活躍。著書に『NEW ELITE」等。

＜参考書籍＞
『世界の一流は「雑談」で何を話しているのか 年収が上がる会話の中身』
ピョートル・フェリークス・グジバチ（著）クロスメディア・パブリッシング（刊）
https://amzn.to/4cZS0LC
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＜目次＞
00:00　ダイジェスト
01:17　上司の雑談術と心理的安全性
09:19　上司を操る部下の雑談力
16:31　社外で成果を出す雑談術
27:46　結論

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写真：iStock

部下が目指すべきは"オーバーコミュニケーション"

Googleのオフィスは「衝突」することで新たなコミュニケーションが生まれるよう設計されている。ビジネスパーソンに必要な会話の戦略とは？元Google人事に雑談のススメを聞いた。

＜ゲスト＞
ピョートル・フェリークス・グジバチ｜元Google人材育成統括部長
ポーランド出身。モルガン・スタンレー、Googleでの人材開発等に従事したのち、2015年に独立。プロノイア・グループを設立し、TimeLeap等の役員も務める。その他、IT事業、飲食経営等多岐にわたり活躍。著書に『NEW ELITE」等。

＜参考書籍＞
『世界の一流は「雑談」で何を話しているのか 年収が上がる会話の中身』
ピョートル・フェリークス・グジバチ（著）クロスメディア・パブリッシング（刊）
https://amzn.to/4cZS0LC
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＜目次＞
00:00　ダイジェスト
01:01　オープニングとゲスト紹介
04:26　雑談は戦略的コミュニケーション
09:01　一流の雑談 vs 凡人の雑談
23:29　Google流「雑談」活用術
33:11　次回予告

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ピョートル・フェリークス・グジバチ

部下が目指すべきは"オーバーコミュニケーション"

世界の一流は雑談で何を話す？