一條和生
IMDビジネススクール教授 - 一橋大学大学院社会学研究科教授 経営管理研究科教授を経て一橋大学名誉教授 - スイスの名門ビジネススクール IMDでは日本人初の教授に - 専攻は組織論（知識創造論）・リーダーシップ企業変革論
AI時代のリーダーシップ論【一條和生×細田高広】（再生時間 27:05）
AI時代にリーダーとして生き残る条件は？「or」を「and」にする思考法とは？AI時代のリーダーシップ論をテーマにIMDビジネススクール教授の一條和生氏とTBWA\HAKUHODO CCOの細田高広氏に聞いた。 ＜ゲスト＞ 一條和生｜IMDビジネススクール教授 - 一橋大学大学院社会学研究科教授 経営管理研究科教授を経て一橋大学名誉教授 - スイスの名門ビジネススクール IMDでは日本人初の教授に - 専攻は組織論（知識創造論）・リーダーシップ企業変革論 細田高広｜TBWA\HAKUHODO チーフ・クリエイティブ・オフィサー - 1982年生まれ。一橋大学社会学部卒業後 2005年に博報堂に入社。 - ロサンゼルスのクリエイティブエージェンシー TBWA\CHIAT\DAYを経て 2012年からTBWA\HAKUHODOに所属 - 2022年から同社のチーフ・クリエイティブ・オフィサー（CCO）を務める ＜参考書籍＞ 『16歳からのリーダーシップ』 一條和生,細田高広（著）日経BP（刊） https://amzn.to/40Yqred ※上記リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。 ＜目次＞ 00:00 ダイジェスト 00:57 リーダーシップは「問い」から始まる 05:28 「自分らしい生き方」を見つける 12:29 イノベーションは「間違い」から生まれる 16:03 AI時代に必要な「AND」の思考法 20:44 これからのリーダーに必要な「共感力」 サムネイル 写真：iStock
AI時代のリーダーシップ論【一條和生×細田高広】（再生時間 31:21）
AIによって答えが一瞬で出る現代は問いを生み出す力が重要？正解を出す人の価値が無くなる？AI時代のリーダーシップ論をテーマにIMDビジネススクール教授の一條和生氏とTBWA\HAKUHODO CCOの細田高広氏に聞いた。 ＜ゲスト＞ 一條和生｜IMDビジネススクール教授 - 一橋大学大学院社会学研究科教授 経営管理研究科教授を経て一橋大学名誉教授 - スイスの名門ビジネススクール IMDでは日本人初の教授に - 専攻は組織論（知識創造論）・リーダーシップ企業変革論 細田高広｜TBWA\HAKUHODO チーフ・クリエイティブ・オフィサー - 1982年生まれ。一橋大学社会学部卒業後 2005年に博報堂に入社。 - ロサンゼルスのクリエイティブエージェンシー TBWA\CHIAT\DAYを経て 2012年からTBWA\HAKUHODOに所属 - 2022年から同社のチーフ・クリエイティブ・オフィサー（CCO）を務める ＜参考書籍＞ 『16歳からのリーダーシップ』 一條和生,細田高広（著）日経BP（刊） https://amzn.to/40Yqred ※上記リンクURLはAmazonアソシエイトのリンクを使用しています。 ＜目次＞ 00:00 ダイジェスト 00:50 師弟コンビが語るリーダーシップ 06:53 リーダーシップの常識を疑え 19:15 自分らしいリーダーシップの見つけ方 25:52 答えより「問い」が重要な時代 30:39 次回予告 サムネイル 写真：iStock