コーチェット代表 京都大学卒業後、モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックスを経て14年にcotree、20年にコーチェットを設立。10万人以上にコーチング等を提供し、270社以上の組織開発に携わる。22年日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー受賞。文科省アントレプレナーシップ推進大使。ORSCC、エグゼクティブコーチ。

リーダー層が軽視しがちな「心理的リソース」。
実はここに生産性のカギがあった？
元ゴールドマン・サックスの櫻本真理氏・田中渓氏に聞く「チームマネジメント」。

＜ゲスト＞
櫻本真理｜コーチェット代表
京都大学卒業後、モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックスを経て14年にcotree、20年にコーチェットを設立。10万人以上にコーチング等を提供し、270社以上の組織開発に携わる。22年日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー受賞。文科省アントレプレナーシップ推進大使。ORSCC、エグゼクティブコーチ。

田中渓｜元ゴールドマン・サックス証券マネージング・ディレクター
ゴールドマン・サックス証券に入社後、リーマンショックで社絶な体験をしながら投資部門で500件以上の投資案件に携わり投資部門の日本共同統括を務める。同社に17年勤務した後、2024年に退社し、現在は数千億を運用する少数精鋭の投資会社にて不動産投資責任者を務める。

＜参考文献＞
櫻本真理『なぜ、あなたのチームは疲れているのか？: 職場の「心理的リソース」を回復させるリーダーの思考法』
https://amzn.to/4qLt0LH
※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています

＜目次＞
00:00　やる気を生む「4つのモード」
05:11　「願い」を見つける7つの視点
11:28　マンネリ打破！成長し続ける秘訣
16:23　部下の心を掴むマネジメント術
25:38　部下の状態に合わせた4つの接し方

サムネイル
写真：iStock

＜MC＞
野嶋紗己子

リーダーの心得 コスパより「サイパ」

リーダー層が軽視しがちな「心理的リソース」。
実はここに生産性のカギがあった？
元ゴールドマン・サックスの櫻本真理氏・田中渓氏に聞く「チームマネジメント」。

＜ゲスト＞
櫻本真理｜コーチェット代表
京都大学卒業後、モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックスを経て14年にcotree、20年にコーチェットを設立。10万人以上にコーチング等を提供し、270社以上の組織開発に携わる。22年日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー受賞。文科省アントレプレナーシップ推進大使。ORSCC、エグゼクティブコーチ。

田中渓｜元ゴールドマン・サックス証券マネージング・ディレクター
ゴールドマン・サックス証券に入社後、リーマンショックで社絶な体験をしながら投資部門で500件以上の投資案件に携わり投資部門の日本共同統括を務める。同社に17年勤務した後、2024年に退社し、現在は数千億を運用する少数精鋭の投資会社にて不動産投資責任者を務める。

＜参考文献＞
櫻本真理『なぜ、あなたのチームは疲れているのか？: 職場の「心理的リソース」を回復させるリーダーの思考法』
https://amzn.to/4qLt0LH
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＜目次＞
00:00　ダイジェスト
01:07　オープニング
07:08　見えない資源『心理的リソース』
12:26　なぜチームは消耗するのか
20:25　リソースを奪うリーダーの3つの行動
27:31　心・頭・体を整える自己管理術
35:34　変われないマネージャーの問題
41:12　『願い』からエネルギーを生み出す

サムネイル
写真：iStock

＜MC＞
野嶋紗己子

櫻本真理

リーダーの心得コスパより「サイパ」

チーム・職場を「つぶす」上司と「活かす」上司

櫻本真理

リーダーの心得 コスパより「サイパ」

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リーダーの心得コスパより「サイパ」