近畿大学 経営戦略本部長 1992年 近畿日本鉄道株式会社（現・近鉄グループホールディングス）入社。 2007年に近畿大学に奉職。2020年から広報室を配下に置く経営戦略本部長となり、一般入試の志願者数を11年連続で全国1位に導く。

2024年度の出生数は70万人を割り込み、少子高齢化が止まらない。人口減少の危機に、大学業界はどう立ち向かっているのか？11年連続で志願者数全国1位を誇る近畿大学の世耕石弘氏に、その広報戦略を聞いた。

＜ゲスト＞
世耕石弘｜近畿大学 経営戦略本部長
1992年 近畿日本鉄道株式会社（現・近鉄グループホールディングス）入社。
2007年に近畿大学に奉職。2020年から広報室を配下に置く経営戦略本部長となり、一般入試の志願者数を11年連続で全国1位に導く。

＜目次＞
0:00　ダイジェスト
1:33　ゲスト紹介
2:06　近大の広報力
5:41　大学全体における最大の課題
9:10　教育力より発信力
10:52　広報の重要性
14:55　なぜ大学は変われないのか
16:48　有名大学重視の採用慣習
20:51　近大の海外人材戦略
22:27　近大広報の経営戦略
26:34　大学と企業の共通課題
28:01　近大が選ばれる工夫とは
34:57　近大が目指す今後のビジョン


世耕石弘

“定員割れ時代”の広報ファースト戦略