無駄な時間と労力をかけずに、就活や転職で内定を取るためには「面接官の視点」から逆算することが大切だ。採用面接では、企業は3つのポイントしか見ていないと語る、“ただの元人事”こと樋熊晃規氏に、内定率を最大限に上げる方法を聞いた。

後編：内定を掴む有価証券報告書の読み方【元大手銀行人事・樋熊】

無駄な時間と労力をかけずに、就活や転職で内定を取るためには「面接官の視点」から逆算することが大切だ。採用面接では、企業は3つのポイントしか見ていないと語る、“ただの元人事”こと樋熊晃規氏に、内定率を最大限に上げる方法を聞いた。

＜目次＞
00:00　ダイジェスト
01:09　企業は3つのポイントしか見ていない
13:45　自己分析は自分の武器探し
24:41　志望動機はテンプレで良い
31:04　業務理解で活躍できる理由を作る
38:06　後編予告

樋熊晃規

後編：内定を掴む有価証券報告書の読み方【元大手銀行人事・樋熊】

前編：面接官視点から逆算する内定術【元大手銀行人事・樋熊】